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FIELD SERVICE ENGINEER - PROVENCE AREA

Published on:  Oct 29, 2026
Country:  France
Location:  Antony Cedex
Company:  Diasorin S.A.
Job Category:  After Market Service
Employment type:  Regular Full Time
Req ID:  8068

Obsessed by Science. Entrepreneurial by Nature. United by Purpose.

Diasorin is a global leader in immunodiagnostic and molecular diagnostic solutions, advancing science to improve patient outcomes worldwide. For more than 50 years, we have combined scientific rigor with an entrepreneurial mindset, operating with a strong commitment to innovation, accountability, and results to deliver trusted diagnostic solutions.

As the Diagnostics Specialist, Diasorin continuously invests in research, technology, and people. Guided by our values of operational excellence, customer focus, and teamwork, we empower teams to think boldly, act decisively, and transform ideas into meaningful impact across one of the industry’s broadest specialty diagnostic portfolios.

When you join Diasorin, you are not just filling a role. You are helping build what comes next.

Why Join Diasorin

  • Build What Matters
    Take ownership, challenge the status quo, and contribute directly to solutions that improve patient care worldwide.
  • Innovate with Agility at a Global Scale
    Work in an entrepreneurial environment that enables speed, collaboration, and global impact.
  • Grow in a People-Centered Culture
    Thrive in a culture that values accountability, inclusion, and continuous development.

Job Scope

  • Assister les clients au niveau technique 
  • Supporter les nouveaux collaborateurs 
  • Promouvoir l'image de la Société auprès des clients en coopération avec les services commerciaux et marketing 
  • Appliquer les procédures groupes et internes en collaboration avec les autres services 
  • Le candidat doit résider à Aix-en-Provence.

 

 

Key Duties and Responsibilities 

  • Visite de pré-installation (contrôle d'implantation correcte, contraintes hydraulique / électrique / logistique...) 
  • Installation des instruments
  • Installation et suivi de l'application de 1er niveau (protocole, programmation, adaptation des tubes...)
  • Connexion des instruments
  • Formation des utilisateurs sur site
  • Maintenances préventives des instruments
  • Maintien de la mise à jour des instruments
  • Dépannages des instruments
  • Dépannage de premier niveau sur les produits
  • Désinstallation des instruments
  • Edition de tous les documents (rapport d'intervention, « check list », tests finaux...) aux clients en lien avec les procédures internes et l'utilisation du logiciel défini par le groupe
  • Gestion des tâches administratives dans le respect des procédures et des normes réglementaires
  • Suivi du parc machine attribué
  • Gestion du stock de pièces détachées véhicule
  • Participation à la formation des nouveaux spécialistes système pendant leur période d'adaptation
  • Toutes actions liées à sa fonction qui peuvent lui être soumises par sa hiérarchie

 

 

Education, Experience, and Qualifications  

 

  • Diplôme universitaire ou secondaire avec une orientation technique (Electrique, électronique)
  • Licence Professionnelle en maintenance et service après-vente d'instrumentation de laboratoire.
  • Bac+2 Mesures Physiques, Electronique 
  • Connaissance des systèmes médicaux de laboratoire avec idéalement une expérience d'un minimum de 3 ans de service sur le terrain.
  • Expérience dans la gestion de système automatisé pour les laboratoires de diagnostic et l'utilisation des équipements de mesure électriques.
  • Permis de conduire
  • Connaissances informatiques (office pack, connaissance de base des connexions réseau, série etc.)
  • Compétence technique des systèmes médicaux : fluidique, automatique, électronique...
  • Connaissance de l'anglais (lu, écrit), et parlé dans l'utilisation des termes techniques
  • Connaissance des machines concernées (Hard & Soft)
  • Autonomie
  • Organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Respect des indications de l'entreprise : prix, procédures, politique...
  • Capacité de travail sous pression
  • Capacité à gérer le mécontentement
  • Capacité à gérer des relations avec les membres de l'équipe de service, avec les équipes en interne (Call center, Référent Technique, Customer Specialist...), avec des équipes extérieures (Fournisseurs et prestataires)
  • Capacité à planifier ses activités techniques, en conservant la souplesse nécessaire pour satisfaire la demande du client 

 

   

What we offer

Recevez un salaire compétitif et un package d’avantages attractif en développant votre carrière chez DiaSorin. Rejoignez notre équipe et découvrez comment votre travail peut impacter la vie des personnes à travers le monde.

 

 

Diasorin is committed to building a workplace where people feel empowered to contribute ideas, take ownership, and grow their careers. We believe diverse perspectives strengthen innovation and help us deliver meaningful impact for patients and customers worldwide.

Diasorin is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.

This posting and recruitment process are subject to applicable local laws and regulations in the country where the position is located. Additional employment disclosures, candidate rights, and employment conditions may apply based on local jurisdiction.

Individuals hired will be required to verify identity and eligibility to work and may be subject to a background check and drug screening where permitted by law. Diasorin is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities during the application process. If assistance is required, please contact hr@diasorin.com.

​Recruitment Fraud Notice

Diasorin never requests payment, financial information, or personal banking details from candidates at any stage of the recruitment process. Official communications from Diasorin recruiters will only come from a verified @diasorin.com email address. If you have questions about the legitimacy of a recruitment communication, please contact hr@diasorin.com for verification.

 

Unauthorized third-party recruiting agencies may not submit candidates for this position without prior written authorization from the Diasorin Human Resources Department.

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