Perché Diasorin?

Ci prendiamo cura delle persone ovunque si trovino!

Operare a livello mondiale nel settore della salute comporta continue sfide e una grande responsabilità: la consapevolezza di lavorare per migliorare la qualità e la vita di migliaia di persone in tutto il mondo grazie ai nostri test diagnostici rapidi, precisi e affidabili.
Per questo motivo selezioniamo e promuoviamo persone di talento per costruire il nostro successo a lungo termine e la nostra capacità di innovare.

Ci prendiamo cura delle persone ovunque si trovino!

Operare a livello mondiale nel settore della salute comporta continue sfide e una grande responsabilità: la consapevolezza di lavorare per migliorare la qualità e la vita di migliaia di persone in tutto il mondo grazie ai nostri test diagnostici rapidi, precisi e affidabili.
Per questo motivo selezioniamo e promuoviamo persone di talento per costruire il nostro successo a lungo termine e la nostra capacità di innovare.

  • Talent Acquisition

    Assumere eccellenze

    Ci impegniamo ad assumere eccellenze. Ecco perché il nostro processo di selezione consiste nell’individuare persone di talento con le qualità e le competenze giuste per contribuire alla creazione di successo nel lungo termine e alla nostra capacità di innovazione.
    Si tratta di trovare la combinazione giusta con i nostri valori e il nostro DNA.

    A tal fine, il nostro processo di selezione comprende una valutazione in materia di competenze tecniche, soft skills e cultura aziendale, svolta in collaborazione con i nostri Responsabili e il team HR.

Talent Acquisition

Assumere eccellenze

Ci impegniamo ad assumere eccellenze. Ecco perché il nostro processo di selezione consiste nell’individuare persone di talento con le qualità e le competenze giuste per contribuire alla creazione di successo nel lungo termine e alla nostra capacità di innovazione.
Si tratta di trovare la combinazione giusta con i nostri valori e il nostro DNA.

A tal fine, il nostro processo di selezione comprende una valutazione in materia di competenze tecniche, soft skills e cultura aziendale, svolta in collaborazione con i nostri Responsabili e il team HR.

Inserimento

Inseriamo i nuovi dipendenti nella nostra organizzazione e cultura attraverso programmi di inserimento dedicati. Questo processo è composto da diverse fasi: inserimento e orientamento, dialogo continuo e ascolto attivo.

Inserimento

Inseriamo i nuovi dipendenti nella nostra organizzazione e cultura attraverso programmi di inserimento dedicati. Questo processo è composto da diverse fasi: inserimento e orientamento, dialogo continuo e ascolto attivo.
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